Миколаївська філія Київського національного університету культури і мистецтв

Как успешно пройти собеседование: советы и подготовка

Свершилось, Вам позвонили и пригласили на собеседование. Отнеситесь к этому со всей серьезностью. К собеседованию стоит подготовиться. Теперь важно хорошенько подготовиться к предстоящей встрече, поскольку помимо профессионального опыта немалую роль на собеседовании для потенциальных работодателей играет то, какое впечатление производит на них кандидат.

Чек-лист подготовки к собеседованию: как не провалить интервью с  работодателем

Подготовка к собеседованию

Во время разговора уточните имя человека, к которому Вы идете, а также каким образом можно доехать до места. Если есть возможность, найдите информацию о компании, в которую Вас пригласили. В этом Вам сможет помочь Интернет. Обычно компании сами дают адреса сайтов, но если нет, то всегда можно найти информацию по поисковой системе (Yandex. Rambler и т.п.).

Если Вы будете обладать информацией, то всегда сможете на собеседовании показать: во-первых — свою компетентность, а во-вторых — заинтересованность в данной работе. Для начала постарайтесь по интернету узнать как можно больше необходимой информации о компании, которая вас пригласила. На сайтах часто можно ознакомиться с отзывами об организации у клиентов, бывших и нынешних сотрудников. Обратите внимание на то, есть ли отрицательные отзывы и какая оценка преобладает.

Как подготовиться к собеседованию (интервью) с работодателем

Также можно выяснить, чем занимается компания и что реализует. Как давно задействована на рынке труда, распространена ли в ней текучесть кадров? Какая стратегия работы и перспективы роста? Помимо интернета, можно познакомиться с информацией об организации в печатных изданиях, побеседовать с работающими и бывшими сотрудниками или посмотреть результат работы предприятия.

Не менее важно заранее разработать маршрут. Определитесь по карте, где находится место, куда Вас пригласили, и рассчитайте время, которое у Вас должно уйти на дорогу. Патологически опаздывающим можно предложить предварительно съездить по разработанному маршруту, точно рассчитав затраченное время, предусматривая непредвиденные обстоятельства (пробки на дорогах, задержки транспорта), на это время и стоит ориентироваться, собираясь на собеседование.

Как Провести Собеседование с Кандидатом: 9 Простых Способов Раскрыть  Кандидата и Увеличить Кадровый Капитал

Если Вы все же опаздываете, обязательно позвоните и предупредите об этом работодателя. Это не просто дань вежливости, но и необходимость, поскольку, распланировав заранее свой график, работодатель, возможно, не сможет уделить Вам время в случае Вашего опоздания. Часто возникает вопрос, какие документы необходимы на собеседовании. Если это не оговаривалось заранее с работодателем, то возьмите паспорт, трудовую книжку (или ее копию) и диплом об образовании — это тот пакет документов, который чаще всего просят предоставить на собеседовании.

Что взять с собой и как выглядеть

Обязательно возьмите с собой еще один экземпляр резюме и авторучку. Работодатель может Вас попросить заполнить готовую форму анкеты, если у Вас будет в руках резюме, Вы сэкономите время, которое могло уйти на то чтобы вспомнить даты и наименования, необходимые для заполнения. В этом случае Ваша предусмотрительность будет Вашим плюсом.

Советы по трудоустройству выпускникам коллежда

Не пренебрегайте своим внешним видом! На какую бы Вы позицию не претендовали! Даже если Вы грузчик, не стоит появляться в грязных брюках и с немытыми волосами, согласитесь, что мало приятного в общении с таким человеком, Вы всегда должны выглядеть опрятно. Если Вы неуверенны в том, что одеть, посетите компанию, в которой планируете получить работу и обратите внимание на одежду ее сотрудников, таким образом, Вы сможете составить представление о том, что будет уместным в Вашем образе, а что нет. Строгий костюм, как для мужчин, так и для женщин всегда будет беспроигрышным вариантом одежды для собеседования.

25 советов для тех, кому предстоит собеседование с работодателем Получ

Как вести себя на собеседовании

Окей, тебе удалось заинтересовать своего потенциального работодателя резюме. Теперь они хотят поговорить непосредственно с тобой – по телефону, через Skype или при личной встрече. Запомни несколько советов, и любое интервью станет для тебя проще и эффективней.

  1. Настройся на правильную волну От нас самих зависит, как нас будут воспринимать, поэтому важно вдохновить себя перед собеседованием. Спокойствие и непринужденность не просто передается собеседнику, но и выставляет тебя в лучшем свете. Для многих оставаться невозмутимым и уверенным может оказаться довольно сложно. Психологи советуют представить себе будущий успех и рассматривать возможный отказ, как новую возможность. А еще лучше представь, что интервьюер – твой давний близкий друг. Не забывай улыбаться!
  2. Подготовь хорошие вопросы Правильные вопросы демонстрируют твои знания и заинтересованность в работе, что непременно понравится работодателю. Большинство людей не умеют придумывать информативные вопросы на ходу, поэтому их лучше предварительно записать. Попробуй отрепетировать их – так ты будешь чувствовать себя увереннее.
  3. Следи за языком тела Демонстрировать свою уверенность можно и нужно языком тела. Старайся контролировать признаки поведения, которые показывают неловкость - сутулая осанка, ёрзанье, отворачивание взгляда. Очень полезная привычка - замечать цвет глаз человека при знакомстве. Он неосознанно почувствует к нам симпатию вследствие слегка удлиненного зрительного контакта.
  4. Притормози Психологи отмечают, что стратегия неторопливости особенно выигрышна для стеснительных людей. Спокойно и не торопясь, ты показываешь интервьюеру, что достаточно уверен в себе, чтобы выдерживать паузу, и достаточно заинтересован, чтобы аккуратно отвечать на вопросы. Если ты будешь спешить - рискуешь показаться бессвязным и нервным.
  5. Веди себя так, словно уже завтра выходишь на работу Полезная тактика - притвориться, что ты уже получил эту работу. В чем она состоит? Тщательно изучи услуги организации, ее ценности и возможности. Подумай, что бы ты мог изменить и предложить. Инициативность и основательный подход обязательно впечатлят работодателя. Во время собеседования чаще употребляй местоимения «мы» и «наши», говоря об организации и ее деятельности.
Вопросы для внутреннего собеседования на руководящую должность, которые  нужно задать кандидату

Если за один день Вы планируете посетить несколько собеседований, то уточните, сколько времени займет у Вас каждое из них, чтобы предварительно распланировать маршрут. Однако не стоит назначать более трех собеседований в день, будет очень сложно везде успеть, это заставить Вас нервничать и на собеседовании произведет негативное впечатление на работодателя.

И последний совет, который хотелось бы дать, посещайте как можно больше собеседований, очень часто вопросы, задаваемые разными работодателями, будут дублироваться, поэтому с каждым разом Ваши ответы будут все более уверенными. Таким образом, Вы выработаете у себя так называемый «навык прохождения собеседований», который Вам поможет получить желаемую работу. Удачи Вам!